Hoppa till innehåll

HR-avdelningen

HR-avdelningen ansvarar bland annat för att samordna CSN:s arbetsgivarpolitik och lönebildning samt att stödja i arbetet med myndighetens strategiska kompetensförsörjning. HR-avdelningen ger även stöd i verksamhetsnära personalfrågor samt stödjer i förhandlingar med och information till personalorganisationerna inom CSN.

Yrkesroller på HR-avdelningen:

  • HR-specialist
  • HR-administratör
  • Lönecontroller
  • Förhandlingsansvarig
Uppdaterad: 2023-04-03
Hjälpte den här sidan dig?