Under tiden du studerar med omställningsstudiestöd
Det är viktigt att du meddelar om något ändras eller om du blir sjuk.
Meddela CSN om något ändras
Om något ändras i dina studier, i ditt arbete eller med andra bidrag du får är det viktigt att du meddelar det till CSN direkt så att du får rätt belopp utbetalt. Annars kan du bli skyldig att betala tillbaka hela eller delar av stödet du fått, du måste dessutom betala:
- ränta på hela återkravet, både lån och bidrag
- en expeditionsavgift, och
- skatt på bidraget som CSN betalat in till Skatteverket för din räkning. Om detta innebär att du totalt betalar in för mycket skatt kan du sedan få tillbaka det beloppet från Skatteverket i samband med deklarationen.
Ändringar som kan påverka ditt omställningsstudiestöd
Här ser du exempel på ändringar som är viktiga att meddela CSN:
- Du ändrar studietakt.
- Du läser färre poäng.
- Du avbryter studierna.
- Du går upp i arbetstid.
- Du får bidrag du inte meddelat, till exempel föräldrapenning vid vård av sjukt barn (vab).
Om du är utländsk medborgare kan din rätt till svenskt studiestöd påverkas även om du går ner i arbetstid eller om din anhörigas arbetstid förändras.
Du behöver meddela CSN om du arbetar mer än du skrivit i din ansökan
Har du omställningsstudiestöd på heltid får du inte arbeta eller ha andra uppdrag samtidigt. Du kan som mest ha omställningsstudiestöd som tillsammans med arbete och andra uppdrag blir 100 procent.
Vill du arbeta mer än vad du först meddelat CSN, måste du i god tid kontakta oss. Annars kan du bli skyldig att betala tillbaka hela eller delar av stödet du fått, inklusive den skatt som CSN betalat in till Skatteverket. Du kan också göra dig skyldig till bidragsbrott.
CSN räknar på din genomsnittliga tid med arbete och andra ersättningar under hela perioden du sökt omställningsstudiestöd. Även arbete eller andra uppdrag du utför på helgerna påverkar din rätt till omställningsstudiestöd.
Du ska räkna på tiden då du:
- utför ett arbete du får lön för
- har betald ledighet
- har ett uppdrag du får arvoden eller ersättning för, till exempel som familjehem, styrelseledamot eller god man.
Om du är uppsagd
Om du får lön anser CSN att du arbetar tills uppsägningstiden löpt ut.
Om du har lön för dina studier eller praktik
Får du lön för att studera kan du inte samtidigt få omställningsstudiestöd.
Har du praktik med lön under en avgränsad period kan du inte få omställningsstudiestöd samtidigt. Men du kan få stöd för resten av utbildningen.
Så meddelar du ändringar
Meddela oss genom tjänsten Ansök eller ändra ansökningar på Mina sidor.
Om du blir sjuk
Om du blir sjuk och inte kan studera ska du sjukanmäla dig hos Försäkringskassan. Då kan du få behålla ditt omställningsstudiestöd under tiden du är sjuk och CSN kan även ta hänsyn till sjukperioden när vi prövar dina studieresultat nästa gång. Gör din anmälan så snart som möjligt, helst första sjukdagen. Tänk på att veckorna som du varit sjuk och haft omställningsstudiestöd räknas som använda.
Om hur du anmäler sjukdom och fördelarna med att göra det
Sjukanmäl dig hos Försäkringskassan
Om du är hemma för vård av barn (vab) och inte kan studera
Om du är hemma för vård av sjukt barn och därför inte kan studera, ska du anmäla det till CSN. Gör din anmälan så snart som möjligt, helst första vårddagen. Du kan få behålla ditt omställningsstudiestöd under tiden du vårdar barn och CSN kan även ta hänsyn till sjukperioden när vi prövar dina studieresultat nästa gång. Veckorna som du vårdat barn och haft omställningsstudiestöd räknas som använda.
Om hur du anmäler vab och fördelarna med att göra det
Om du får tillfällig föräldrapenning från Försäkringskassan
När du arbetar parallellt med dina studier kan du få tillfällig föräldrapenning från Försäkringskassan för de timmarna du skulle ha arbetat när du är hemma för vård av sjukt barn. Den tillfälliga föräldrapenningen får tillsammans med arbetet och omställningsstudiestödet inte uppgå till mer än heltid.
När du har tillfällig föräldrapenning kan du behöva ändra dina uppgifter gällande hur mycket du arbetar. Du ska räkna tiden som du faktiskt arbetar och inte den tiden du har tillfällig föräldrapenning.